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聚合力，，，，，，，练硬功，，，，，，，向新途——2026年非凡国际展翼打算辅导力训练营第一期顺利进行

颁布功夫：

2026-05-26

砺剑赋能强能力，，，，，，，奋楫扬帆逐浪行。。。。。5月21日至23日，，，，，，，2026年非凡国际首期“展翼打算”辅导力训练营在科技大厦10楼顺利进行。。。。。本次集训以战术领航、治理赋能、实战提升为主题，，，，，，，通过高层领学、专家授课、沉浸式拓展三大大局，，，，，，，为整个参训学员带来一场干货满满的能力提升之旅。。。。。

趣味破冰，，，，，，，突破隔阂凝共识

培训首日，，，，，，，副总经理郝建堂萦绕认知升级、平生进建、战术落地颁发开营讲话，，，，，，，深刻说明人与人的差距在于认知与思想方式。。。。。他勉励整个治理者静心进建、摒弃暴躁，，，，，，，将进建成就转化为职业素养与实战能力，，，，，，，以更高格局、更强思想承接公司战术工作。。。。。

讲话实现后，，，，，，，“不止即兴”团队带来戏剧辅导力主题拓展训练。。。。�；；；；；；；；疃黄拼撑嘌悼蚣埽�，，，以趣味情景互动、团队合作履历等大局营造盛开融合的进建氛围，，，，，，，援手学员在轻松互动中磨炼合作能力、两全决策与沟通应变能力，，，，，，，有效破除部门壁垒与层级隔阂，，，，，，，为后续系统化进建与跨部门协同筑牢根基。。。。。
专业赋能，，，，，，，深耕治理强能力

后续为期两天的专题授课中，，，，，，，黑石团队王华伟教员带来《团队合作—治理赋能》深度分享。。。。�？？？？？纬嚏敲芴掀笠抵卫硎嫡匠【埃�，，，萦绕治理者角色认知、战术承接、员工激励、高绩效团队打造、情境辅导、绩效领导等主题内容，，，，，，，结合Q12治理工具、授权五步法、GROW领导模型等实用工具，，，，，，，系统解说从战术落地到团队带教的全流程步骤，，，，，，，用案例拆解、工具赋能、互动钻研的方式，，，，，，，让治理理论转化为可落地、可复用的实战能力，，，，，，，援手参训治理者改革思想认知、补齐能力短板，，，，，，，全面提升综合治理素养。。。。。

领航寄语，，，，，，，锚定初心启新程

培训压轴环节，，，，，，，非凡国际集团党委书记李世江以《根究氟的无限可能》为题，，，，，，，带来了一场高屋建瓴的战术授课。。。。。李书记安身企业发展全局，，，，，，，萦绕“东方氟谷”三大定位、氟元素两大主题、能源革命的三个档次、半导体关键资料突破、氟基新资料创新使命以及数字化赋能工程等六大板块，，，，，，，层层递进，，，，，，，深刻论述了氟基新资料在能源革命与硅基文化中的主题作用。。。。。此表，，，，，，，李书记具体解说了氟硅三次分居、非凡国际智慧能源系统，，，，，，，以及非凡国际在电子级氢氟酸、硼同位素分离等“卡脖子”技术上的自主突破，，，，，，，充分展示了企业的技术底蕴与家国情怀。。。。。

整场汇报寂仔战术前瞻的高度，，，，，，，又有落地实际的深度，，，，，，，激励每一位员工将创新思想与岗位实际缜密结合。。。。。李书记提出的“我心目中的非凡国际」剽一思虑命题，，，，，，，更引发了全场对将来发展的热切等待。。。。。同时他但愿各人以此为起点，，，，，，，共同书写非凡国际越发鲜丽的篇章。。。。。

这次“展翼打算”辅导力训练营的进行，，，，，，，既拔高战术认知，，，，，，，又夯实治理功底，，，，，，，更凝聚发展共识。。。。。将来，，，，，，，非凡国际将持续深入人才造就系统，，，，，，，以“展翼”之姿蓄势扬帆，，，，，，，在“东方氟谷”的战术蓝图引领下，，，，，，，勇毅前行，，，，，，，为打造全球氟资料行业引领着不休注入强劲动力。。。。。

深入校企协同合作?赋能产教融合发展——公司副总经理郝建堂带队与焦作工贸职业学院发展深度互换洽谈

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端午聚同心?安康伴前行?——新能源工会组织发展端午节趣味活动

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端午将至，，，，，，，粽叶飘香。。。。。为丰硕职工心灵文化生涯，，，，，，，切实传递企业温暖关切，，，，，，，营造积极向上、和谐融洽的节日氛围，，，，，，，6月18日上午，，，，，，，非凡国际新能源工会组织发展端午节趣味活动，，，，，，，让宽大职工在轻松欢乐的氛围中度过端午佳节。。。。。

清风传粽香清廉过端午——钠锂优材党支部、工会共同发展端午节清廉主题活动

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端午临仲夏，，，，，，，时清日复长。。。。。为深刻推动清廉文化建设，，，，，，，同时传承中华优良传统民俗，，，，，，，丰硕职工文化生涯。。。。。钠锂优材党支部、工会共同发展“清风传粽香，，，，，，，清廉过端午”清廉主题活动，，，，，，，整个党员、职工代表齐聚一堂，，，，，，，将清廉教育融入传统节日场景，，，，，，，让端午氛围里飘满“廉香”。。。。。

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